让更多医学生成为新时代中医药的有为青年

　　近些年来，随着国家对中医药工作的重视，有越来越多的学子选择就读中医药院校，也有越来越多的中医药毕业生矢志不渝，坚定走中医药职业道路，充实到各地各级医院中医诊疗队伍中去。

　　青年中医是最富有朝气、最富有梦想的群体，也是中医药事业薪火相传的重要力量，是中医药发展和提高的希望。重视他们、肯定他们、包容他们、培养他们，有利于更好地发扬传统、发展中医、振兴中医，满足广大患者对中医药的需求，让中医更好地走向世界。

　　据调查了解，目前，有些医院，尤其是基层医疗卫生机构对青年中医人才重视不够，培养不够，没有建立健全岗前培训机制，使他们没有再接受规范化培训。有些医院一味地偏爱“名老中医”，并想方设法聘请“名老中医”，而疏忽了青年中医。有些医院对青年中医关爱不够，没有给他们提供良好的成长空间，不肯定他们的诊疗能力，没有定期对他们进行带教培养，不强化他们进修深造，不给他们科研经费，不营造培养他们的宣传氛围。这些导致部分青年中医相继改行，转为西医，变成了挂着中医牌子，干着西医工作的“假中医师”“假中医科研人员”。

　　在大力建设健康中国的今天，各地不但要多安排名额，尤其是编制名额来招聘青年中医，而且要在招聘后，给青年中医创造更多的成长空间、开辟更多的“绿灯”、给予更多的培养机会，让他们安心，帮助他们提升中医诊疗水平，重视他们、提升他们，让他们有机会、有条件、有空间更好地从事中医药临床和科研。同时，要强化师徒结对，注重以门诊带教、讲座、病例讨论会等方式对青年中医进行培养，让他们更好地掌握、继承中医专家的学术思想、临床经验和技术专长，不断提高临床技能水平，尽快成长为中医药有志、有为青年。(严国进)

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