把党支部建在中医医院科室

    □ 潘晓明 安徽省太和县中医院

    党建与行政业务工作融合，是医院党建工作者的一大课题。近年来，安徽省太和县中医院立足科室，开展“支部建在科室”工作，有效深化了党建，实现党建与行政工作两促进、两不误，取得了显著成效，被评为全市党建工作先进集体。

    目前，全院共有443名党员，按照科室设有22个基层党支部，并按照专业设有42个党小组。支部建在科室，有利于支部工作和科室业务工作的融合，有利于科室思想政治工作的开展，有利于科室执行力的提高。

    建强一套班子

    加强党支部队伍建设，关键在选好领导班子，支委会由3~5人组成。

    完善两个机制

    定期开展党务干部培训，给予党务指导，提高党务干部的业务与管理水平。

    在提倡无私奉献的基础上，对支部委员给予一定经济待遇。支部开展活动所需经费实行“立项”实报制。同时建立量化为主、定性为辅的考核制度，将党员工作质量档案与党内评先评优挂钩。

    强化三个理念

    一是强化全面党建理念。强调科室支部建设与业务建设、学科发展紧密结合，围绕医疗抓党建，抓好党建促医疗。

    二是强化党建科室建设融合理念。要求科室支部把党建工作根植于科室，把党建工作贯穿于科室业务、科室管理、科室岗位职责，让党建工作全面渗透到科室建设中，成为科室建设的主力军和学科助推力。

    三是强化创新管理理念。要求科室支部要根据科室业务特点，提出至少1项特色工作项目，鼓励科室支部在科室管理、医疗服务、质量监督等软实力上下工夫，打造科室的核心竞争力，推动科室发展。

    构建四个平台

    一是构建支部活动平台。结合科室支部特点和实际，探索开展多种多样切实有效的党内活动，搭建党员和党组织充分发挥作用的广阔平台。

    二是构建质理管理平台。科室支部按照临床医生、护士、医技和行政后勤等四个系统，围绕医疗质量工作，建立质量档案，通过党员的质量数据体现支部的工作质量。

    三是构建宣传推介平台。发掘身边的先进典型，使榜样实实在在，可信靠谱，运用典型推动思想政治工作，更好地发挥科室党员在业务开展、技术创新、质量提升、精益医疗方面的带头作用。

    四是构建群建提升平台。以党建带群建，构建党建工作和群团工作一体化的工作格局。充分发挥工会、团委、妇委会等群团组织的参谋助手作用和联系群众的桥梁纽带作用，通过开展义工服务、青年文明示范岗、巾帼建功示范岗创建等活动，引导广大职工立足岗位，建功立业。（潘晓明）