本报讯　（记者李 娜）日前，河南省卫生健康委员会、河南省教育厅联合印发《河南省中医医师规范化培训实施细则》，明确要进一步完善中医规培制度标准，建立动态评价与全流程管理机制。

《实施细则》共七章57条，主要内容包括组织管理、培训基地、培训招收、培训考核、经费管理、附件部分等六大部分。

《实施细则》突出中医特色。遵循中医药人才成长规律，严格落实师承教育制度，坚持以中医思维培养与临床技能训练为核心，着力强化中医经典理论研习与学术经验传承创新。聚焦质量提升。健全完善评价标准体系，实施培训招收、组织实施、过程督导、监测评估、结业考核全链条闭环管理，全面提升培训工作的同质化、规范化水平。强化待遇保障。明确培训对象待遇落实、执业注册管理等核心权益，健全带教师资激励机制与培训对象管理规范，为培训高效推进提供坚实保障。优化管理制度。做好政策统筹衔接，消除交叉冗余，提升政策的系统性与可操作性。