三向协同发力助推高质量发展

地处吉林省西南部、松辽平原腹地的梨树县，素有“中国优质玉米之都”之称。近年来，吉林省梨树县中医院以加大人才队伍建设、提高诊疗技能、厚植中医药文化为抓手，积极推进医院高质量发展，不断提升中医药服务能力和中医药文化贡献度。

名医走基层加装智力新动能

3月17日，吉林省名中医走基层活动专家组组长、全国名中医赵继福，率领专家团队走进梨树县，在梨树县中医院开展了为期3天的义诊和带教等活动。

能在家门口免费看上国家级名中医的号，以及和国家级名中医学习交流，对于梨树县群众和中医院医生们来说早就翘首以盼。为此，梨树县高度重视，紧紧抓住这次机会，尽最大努力把赵继福的学术思想和临床经验留在梨树。

在梨树县中医院召开的启动仪式上，赵继福与梨树县人民政府副县长韩悦共同为“全国名中医基层工作站”揭牌。赵继福向梨树县中医院赠送了《赵继福脉法》等中医药学术著作。

义诊活动中，专家团队为近300名当地群众把脉诊疗，通过辨证施治、健康咨询等方式，为患者提供个性化诊疗方案，赢得了当地群众广泛赞誉。在学术活动中，赵继福团队结合临床上一些疑难杂症的经方运用体会，把学术思想和临床经验传授给当地医生。

梨树县中医院党委书记杨光辉表示，对于中医院来说，“全国名中医基层工作站”无疑是一次新动能的加持，将全面提升梨树县中医药服务水平，助力“健康梨树”建设。

人才引育构建中流砥柱

人才是医院长期发展的根本保障，梨树县中医院通过院内培育、院外引进等多种举措，不断加大人才引育力度。

老中医引领，尽显医院发展厚重底色。近年来，梨树县中医院培育了许多医学理论丰厚、临床疗效显著的名医，如吉林省名中医张瑛、第七批全国优秀中医临床人才尹凤英等。名中医通过“老带新”，将学术思想、临床经验传授给年轻医生。

人才引入为医院注入新活力。医院积极拓宽高层次人才引进绿色通道，每月对引进硕博人才额外给予2000元绩效。引进的人才取得中级职称后，即可聘任科室副主任职务，充分给予其锻炼的机会和平台。人才引进5年服务期满后，医院再一次性给予10万元住房补贴。2018年至今，梨树县中医院成功引进全日制研究生11名，2022年招录专业技术人才30名。2023年，在编制名额极度紧缺的情况下，梨树县委、县政府再次划拨21个编制，补充医院人才空位。

当前，医院已经形成了老中青人才发展新格局，为高质量发展打下了坚实的基础。

文化赋能厚植发展沃土

梨树县委县政府高度重视中医药事业发展，2022年，把中医药博物馆建设列入梨树县发展规划。博物馆于2023年1月启动，历时8个月建成，于8月19日开馆。至此，博物馆已成为梨树县中医药文化的宣教基地，这也是吉林省公立中医医疗机构中唯一一所中医药博物馆。

博物馆位于梨树县中医院综合门诊楼5楼，占地面积1300平方米，展示面积4500平方米。博物馆紧密围绕梨树县地方特色文化，分设13个展区，共收藏藏品1万余件。博物馆以中医药文化科普、教育、宣传为主题，采用展陈实物与图文结合、教育性与趣味性结合、科学性与观赏性结合、思想性与艺术性结合的布展理念，充分展示中医药文化特色。博物馆已被省中医药管理局评为“2023年吉林省中医药文化宣传教育基地”“吉林省中医药科普基地”。

提高中医药服务能力、厚植中医药文化沃土。当前，梨树县中医院正以奋进的姿态，加快推进高质量发展，不断提高人民群众就医获得感。（许诺于文龙）