中医药人才种苗在基层沃土焕发生机

事业成败，要在得人。今年全国两会期间，政府工作报告中明确提出，“推动优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局”。要实现中医药优质资源扩容和区域均衡布局，做好中医药服务，基层中医药人才队伍是关键。

目前我国现有基层中医医务人员“数量不足”、专业“素养不高”，已逐渐成为限制基层中医药服务供给的一大因素。

如何“保质又保量”加快基层中医药人才队伍建设，成为两会期间中医药领域代表委员关注的焦点。

全国政协委员、中国中医科学院副院长唐旭东注重“以机制育人”。

“可构建三位一体的中医药基层骨干人才师承教育培养机制，一是全国和区域顶尖的三级公立医院通过国家医学中心、国家区域医疗中心等渠道，将优质中医药资源输送到基层；二是依托‘中西并重’的紧密型城市医联体、县域医共体，建立三级、二级医院名医名家师承教育‘结对培养’模式，培养一批中医药骨干人才、基层学科骨干和优秀管理人才；三是加强名医堂工程建设，实现名中医传、帮、带、教作用。”

全国人大代表、贵州中医药大学第二附属医院针灸科主任杨硕认为应以“文化立人”。

“在基层，我们常常发现很多中医师对中医经典的理解不够深刻、不够透彻，导致很难用中医的理论去处理问题，更不要说疑难杂症。”对此，杨硕提出从三个层面出发，加大中华优秀传统文化和中医药文化在义务教育阶段的推广力度，引导中医执业人员不断提高中医药文化素养，提高广大人民群众对中医药文化的认知和认同，用中医药文化和中华优秀传统文化进一步影响人，熏陶人，营造基层“爱中医、用中医”文化氛围，增强基层中医药人“用中医”文化自信。

此外，围绕当前基层中医药人才梯队建设中的“痛点”“难点”“堵点”，代表委员们纷纷建言献策。例如，如何开展系统化培训，如何建立科学合理的基层中医药人员编制制度和薪酬保障制度，如何让基层中医药人才在职称晋升、工资收入和社会地位上更有获得感，针对具体问题，大家畅所欲言。

“基层中医药服务作为中医药发展的根基，是维护群众健康的基础保障，只有完善基层中医药人才队伍建设、提升基层中医药服务能力，才能实现人民群众看中医的公平性、可及性和便利性。”全国人大代表，湖南中医药大学第一附属医院中医儿科临床研究所所长张涤说。

随着《中医药振兴发展重大工程实施方案》印发，对基层人才培养计划的要求更细、更实，两会汇聚代表委员们多方合力，为基层中医药人才建设建言献策，沃土注入营养，将在未来让更多中医药人才种苗焕发新的生机与活力。