胡世平：探索基层中医药改革“龙岗模式”

北京中医药大学深圳医院（龙岗）党委书记胡世平在中国中医药高质量发展大会分论坛三上作报告。

北京中医药大学深圳医院（龙岗）位于广东省深圳市龙岗区大运路1号，2012年建院，最初全院员工只有30余人。经过十年来的快速发展，目前医院员工数量已经达到1400余名，医院建筑面积达7.8万平方米。2017年，医院成为三级甲等中医医院，并于2018年成为全国中医药改革重要试点单位。

在创新发展方面，医院经过不断探索，通过共享中医治未病大健康服务、共享简便验廉的优质中医药服务、共享慢性疑难病中医特色服务，实现居民对中医药服务有更多获得感、医务人员从事中医药工作有更多获得感，在实现“三共享、两获得、一满意”的改革目标过程中，逐步总结形成“龙岗”经验，推动了中医药服务进入快速发展模式。

具体落实上，全区中医治未病服务达到100%全覆盖、年均100余万人次享受到治未病健康服务，逐步实现居民少生病、少入院的目标。与此同时，全区169家社区健康服务中心均可提供中医药服务，步行不超过15分钟距离即可享受到中医药健康服务。此外，龙岗基层中医药指导中心每年定期开展中医适宜技术培训，以提高社区健康服务中心医务人员中医药服务水平。

在人才培育方面，自2015年以来培养师承弟子40余名，产生国家级、省市级、院级指导老师15名。2022年注册中医师1300余名，全区社区健康服务中心及中西医结合医师配置达606人。与此同时，引进了包括中国工程院院士王琦、中国科学院院士吴孟超在内的11个高层次的学科团队，以提高医院诊疗疑难杂症的能力。

经过一系列改革举措，龙岗人民群众对中医药服务的获得感大幅提升，医务人员从事中医药工作的获得感明显提高，在国家三级公立中医医院绩效考核中，患者及员工满意度连续四年满分通过，深圳市患者满意度排名名列前茅。

未来，我们希望龙岗的“三共享、两获得、一满意”的改革经验，能够被越来越多的中医药基层单位推广运用，以更好地发挥中医药独特优势，助力健康中国建设。（本报记者 叶奕君整理）