扎实推进“中山廉灸”清廉医院建设

浙江中医药大学附属第三医院党委锲而不舍落实中央八项规定精神，打造具有医院鲜明辨识度的“中山廉灸”清廉医院建设品牌，汲取中医智慧，通过清廉之“灸”法，形成了一套系统的、整体的、长效的清廉医院建设模式。

党建引廉，固本培元强“医魂”，以严的基调贯彻落实中央八项规定精神

一是坚持政治引领方向。医院党委学深悟透习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，制定《关于开展清廉中山建设的实施意见》和年度工作要点，将中央八项规定精神落实情况纳入年度述职重点。二是构建党建统领体系。实施领航、铸魂、英才、强基、筑廉、聚力“六大工程”，构建“聚力·融合”党建工作体系。三是转变作风回归医疗本质。设立“书记院长接待日”“无会日”，精简审批流程，升级电子病历系统等，建立临床一线优先机制，开展“屏幕中的形式主义”专项整治。

制度立廉，通经活络祛“沉疴”，以制度刚性支撑清廉建设

一是以问题导向动态实施制度“废改立”。

对医疗质量与安全、“三重一大”等重点领域的制度实行动态管理，及时“废改立”，在医药领域腐败问题集中整治期间，修订制度33项。二是健全权力运行约束机制。动态梳理“小微权力”清单163项，绘制权力运行流程图，按风险等级实施管控。三是构建科学有效考核评价体系。完善医德考评制度，实行多部门参与、多结构评价、多结果运用；优化“清廉科室”创建工作，选树“中山廉美科室”；建立三级网格监督评价体系，明确12项监督职责及奖惩机制。

治理促廉，数智诊脉防“未病”，以高标准开展专项监督治理

一是开展“五位一体”专项治理行动。聚焦关键领域，实施源头治理、阳光治理、制度治理、联动治理、监督治理。二是推动“智廉医院”建设。搭建数字智慧监督平台，实现对设备、耗材、药品“三大公权力”全流程轨迹监管，节约患者就医费用。

文化润廉，正气内存养“仁术”，以廉洁文化涵养行业生态

一是打造“中山针廉”廉洁文化建设品牌。医院吸收针、灸、药并用的中医理念，连续五年举办“中山针廉”廉洁文化节，开展“一针、一灸、一纪，廉美中山”系列文化活动。二是分层分类开展个性化廉洁教育。针对医护及重岗重责人员开展“清廉一刻”中山说纪，针对党员干部开展“针廉警钟”纪律教育，针对青年职工开展“廉展青荷”行动。三是创新廉洁文化传播载体。打造“中山针廉”微信公众号，开办“悦读阅廉”廉书共读、“四季廉灸”等特色栏目。（浙江中医药大学附属第三医院党委供稿）