何清湖委员：细化中西医结合临床医师职称晋升学科

本报讯　（记者李 娜）“当前，中西医结合已成为我国医学体系的重要组成部分，在常见病、多发病、疑难病诊疗中发挥着不可替代的作用。随着中西医结合事业高质量发展，专科化、精细化已成为人才培养和临床实践的主流方向，但与之配套的职称晋升体系仍相对滞后，成为制约队伍稳定和学科发展的突出瓶颈。”2026年全国两会期间，全国政协委员、湖南医药学院院长何清湖围绕中西医结合临床医师职称晋升学科细化提出提案，为完善中医药人才评价体系、激发专科医师干事创业活力建言献策。

何清湖表示，近年来，国家高度重视中西医结合事业发展，一系列顶层设计为中西医结合高质量发展奠定了坚实基础。但在职称评审层面，政策落地仍存在明显短板。

他表示，目前，中西医结合临床医师职称晋升仅设置内科、外科、骨伤科三大类别，缺少妇科、儿科、肿瘤科、五官科等常用专科门类，因此很多中西医结合医师长期深耕妇科、儿科、肿瘤、眼耳鼻喉等专科一线，在中西医协同诊疗、疑难重症救治方面积累了丰富经验、形成了专业优势，但在职称申报时只能勉强归入内科或外科大类，专业特色难以体现，临床实绩难以精准评价。

为此，何清湖建议：一是细化中西医结合职称晋升学科分类体系。在现有内科、外科、骨伤科基础上，增设妇科、儿科、五官科、肿瘤科等专科执业门类，参照《医疗机构诊疗科目名录》中医二级科目，完善职称评审专业目录，建立与临床实际、社会需求相匹配的专科化晋升通道。二是建立与学历教育相衔接的职称评价体系。推动中西医结合学历教育与职称晋升有效衔接，对长学制高层次人才及妇科、儿科等研究生专科方向人才，允许按对应专科参加评审；分专科制定差异化评价标准，突出临床能力与专科特色，让评价更精准、导向更鲜明，真正让中西医结合专科人才评得公正、干有奔头、留得安心。