“党建领航1143工程”引领医院高质量发展

近年来，北京中医药大学第三附属医院党委坚持把党的建设贯穿医院工作各领域，以高质量党建引领医院事业高质量发展，为百姓提供更优质的医疗服务。

医院党委坚持围绕中心服务大局，围绕把医院建设成为“服务国家战略、深受百姓信任的一流中西医结合医院”这一愿景，实施“党建领航1143工程”：“1个目标”，即以高质量党建引领医院事业高质量发展；“1个路径”，即坚持党建和业务融合发展；“4个支撑”，即政治领航工程、思想领航工程、组织领航工程和作风领航工程，夯实党建基础；“3个特色”，即人才领航工程、青年领航工程和文化领航工程，为事业发展赋能。

聚焦“一个目标”，以高质量党建引领事业高质量发展

医院党委坚持发展是硬道理，坚持和加强党的全面领导，充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用，坚持发展和安全并重，全心全意谋发展、一心一意抓落实。围绕推动医院高质量发展这一目标，制定年度重大工作和党建重点任务清单，高标准抓好工作落实。

强化“一个路径”，坚持党建和业务融合发展

医院党委坚持围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展，建立“党建引领，‘医疗、教育、科研、人才’四位一体协同发展”党建业务融合发展工作模式。将党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，同一次党委会研究党建和业务工作重点，形成工作台账，部署落实。定期召开“医疗、教育、科研、人才”协同发展联席会，将党的领导贯穿医院核心业务发展各领域。贯彻落实党支部参与科室重大问题决策制度，强化党支部的政治功能和组织功能，发挥好战斗堡垒作用，以党建引领科室高质量发展。

坚持“四个支撑”，实施政治领航、思想领航、组织领航、作风领航工程

以“政治领航”把方向。医院党委坚持和加强党的全面领导，持续提高政治站位，站稳人民立场，深耕为民情怀，以人民健康为中心，把稳医院改革发展方向。把政治标准和政治要求贯穿领导班子建设全过程，不断提升班子的政治能力建设，严格落实党委领导下的院长负责制，贯彻落实民主集中制，每月召开党政班子工作沟通会，确保班子成员思想统一、团结协作、行动有力。发挥党支部的政治功能，在职称评审、人才推荐、评奖评优等工作中注重发挥党支部的政治把关作用。为党员过“政治生日”，增强党员的荣誉感、责任感、使命感。

以“思想领航”凝共识。医院党委树牢“依靠学习走向未来”的理念，提升党委会第一议题学习、党委理论学习中心组学习质效，开设北中医三院大讲坛，多种方式加强党政班子成员和干部的理论武装，增强党性修养，坚定理想信念，提升以学促干的能力。通过与学校马克思主义学院党委共建等方式，提升医院领导干部开展党建和思想政治工作的理论研究和工作实践能力。通过班子成员讲党课、院周会主题谈话等方式，班子成员深入一线，将思想政治工作做在日常。

以“组织领航”强功能。医院党委注重加强党支部建设，以利于党建、业务工作融合开展优化党支部设置，选优配强党支部书记，党支部书记一般由内设机构负责人中的党员担任。推动一支部一特色创建活动，培育样板党支部，发挥党支部示范带动效应，不断提升党支部的建设质量。定期召开党支部书记例会、举办党支部书记沙龙等方式，提升党支部书记的履职能力。通过院内外公开选聘临床科主任、优秀青年医师院内挂职等方式拓宽干部选聘、培育渠道，加强干部的选拔、培育、管理、使用，打造一支善于推动医院高质量发展的忠诚干净担当的高素质干部队伍。

以“作风领航”提效能。医院党委落实全面从严治党主体责任，统筹一体化抓作风、行风、医德医风、师德师风建设，为医院高质量发展营造良好生态。医院党委注重抓统筹、抓落实，通过召开领导班子月度工作会、职能部门工作例会、党支部书记例会等，提升管理协同效能、督促推进重点工作，提升工作落地成效。医院党委坚持“从群众中来、到群众中去”，通过召开运营工作调度会、改善服务工作调度会、重点工作调度会、书记院长“问需于民、问计于民”等，为临床一线解决问题。

突出“三个特色”，实施人才领航、青年领航、文化领航工程

以“人才领航”赋动能。医院党委坚持人才是第一资源，以战略思维和系统思维，探索构建具有北中医三院特色的人才生态体系，增强人才内生动力。启动实施“精诚人才计划”，旨在引育一批“守临床疗效之正，创中国医学之新”的人才，设立精诚博士后、精诚青苗、精诚青年岗位，成立精诚名医工作室，建立全链条的人才成长体系。推进人才分类评价，设立临床型、临床科研型精诚青年岗位。实施药护技、管理人才支撑计划，实现人才类型全覆盖，为医院各个群体的成长提供平台支撑。

以“青年领航”注活力。医院党委始终把青年工作作为战略性工作来抓，努力为青年人创造良好发展条件，激发青年人创新活力。成立医院青年学者委员会，为不同学科专科青年人交流搭建平台，为青年人走出院门提供平台。鼓励青年医师担任本科生学术班主任，制定青年医师诊疗能力提升行动方案，科研课题设置青年专项，全方位托举青年人。开展医院“青年文明号”创建活动及“青年岗位能手”评选活动。组织广大青年参加义诊、社会实践等活动，激发青年职工和学生的奋斗激情。

以“文化领航”聚人心。医院党委注重医院文化和精神文明建设。在建院60周年之际凝练出北中医三院优良传统：家国情怀的使命担当、厚德仁爱的医者风范、务实进取的敬业精神、开放包容的办院理念，成为全院职工的力量源泉。组织一系列“爱党爱国爱院”活动，选树“学习美、行为美、环境美、发展美”四美文明科室，营造“爱国爱院、医者仁心、师者匠心”浓厚氛围，激发医院职工以高度的文化自觉肩负高质量发展的使命担当。（王家红 北京中医药大学第三附属医院）