奋力建设世界一流研究型中医院

上海中医药大学附属曙光医院始建于1906年，溯源四明公所“患难与共，疾病相扶”的公益初心，跨越百廿风雨，成长为上海首批公立医院、全国中医医院第一方阵标杆。

立足百廿积淀与新时代使命，医院始终将正确政绩观贯穿医疗、教学、科研、人才、管理全过程，立足长远布局、深耕实干实绩。依托“十五五”发展规划，医院凝练形成“1+2+3+N”总体战略：锚定一个核心目标，建设世界一流的研究型中医院；抓实两大核心抓手，推进国家区域医疗中心、国家中医临床研究基地建设；夯实医疗、教学、科研三大核心支撑；配套专科建设、人才赋能、科研创新、管理提质、文化强院等保障支撑，全力建设现代化、标准化、国际化的高质量研究型中医院。

锚定全国标杆，以科学规划统领长远发展

“十五五”是曙光医院迈向世界一流研究型中医院的关键时期，医院坚持“一张蓝图干到底”的正确政绩导向，构建“规划蓝图—战略路径—项目抓手”闭环落实机制。规划编制阶段，医院坚持实事求是，班子带队深入临床一线，广泛征集学科带头人、青年骨干、职工代表等多方意见，确保所有发展布局贴合临床需求、贴合公益定位、贴合群众健康期盼。

为把规划蓝图转化为惠民实效，医院建立常态化下沉惠民服务、动态化提质增效、清单化落地民生实事的长效机制。同时持续完善现代医院管理制度，构建分类分层学科综合绩效体系，健全考核闭环管理机制，以精细化管理赋能医院高质量发展。立足百廿发展根基，发扬优势学科、聚焦短板弱项精准发力，“十五五”期间力争实现中医特色、人才培养、科研转化、绩效改革、教学水平、高效管理、机制创新、文化建设八大维度系统性跃升。

服务国家战略，以资源下沉彰显民生担当

树立和践行正确政绩观，核心是坚守公益初心、立足服务民生，主动将医院发展深度融入健康中国建设大局，统筹推进优质中医药资源外延扩容、下沉普惠。

医院深耕国家区域医疗中心建设，上海曙光医院安徽医院作为安徽省首个国家中医区域医疗中心项目，坚持“边运行、边建设”，开诊以来平移优质技术、输出优质团队，开设17个专科门诊、8个专病门诊，落地137项临床新技术，获批5个国家中医优势专科。目前安徽医院12.39万平方米医疗综合楼已完成结构封顶，规划床位1000张，将全面填补区域高水平中西医结合医疗空白。充分发挥上海东部中医区域医联体牵头单位作用，包括浦东新区、黄浦区、松江区和宝山区共107家单位，其中区属二三级医院28家，社区卫生服务中心79家，构建互联互通中医医联体发展格局，持续下沉优质中医药资源。

“十五五”期间，医院将持续构建梯次递进、纵横联动的全域对外合作体系，深化边疆医疗帮扶、区域医疗中心建设、医联体及专科联盟布局，拓展高水平国际合作渠道。目前，国家级肝病中医质控中心有序筹建，已制定12项专项质控指标，后续将逐步搭建覆盖全国的肝病诊疗质控体系。院内重点工程同步提速，东院门急诊综合楼项目加快建设，建成后将大幅扩容接诊能力；同时持续深化国际医疗交流，主动对接境外高水平医疗机构，全力打造标准化、专业化的中医药国际医疗服务窗口。

深耕特色医疗，以优质服务践行惠民初心

医疗政绩的最终标尺，是群众就医获得感与健康保障实效。医院持续优化诊疗模式、夯实中医特色，将全面推行“三级分类、平台引领”学科发展战略，构建重点专科、培育专科、支撑科室协同发展新格局。

聚力做强标杆重点专科。医院肝病科长期以慢性肝病防治为主攻方向，着力破解临床诊疗中的“卡脖子”难题。随着肝病中心大楼正式投用，学科硬件实力与诊疗能级大幅跃升。骨伤科传承发扬石氏伤科百年技艺精髓，持续精进诊疗技术、积淀学科优势，稳固全国中医骨伤领域标杆地位。呼吸学科聚焦突发疫病防治与慢性呼吸系统疾病规范化管理，积极参与行业标准制定，牵头编制多项国家级诊疗规范，充分彰显学科引领作用。

做实区域培育专科。肿瘤科依托MDT（多学科综合治疗协作组）与精准治疗，破解中晚期肿瘤诊疗难题；急诊重症优化全流程救治通道，融合中医药特色，力争打造全国中医急危重症救治标杆。同时做强外科微创技术，夯实内、妇、儿科中西医结合特色。

擦亮中医特色品牌。创新布局非药物疗法学科群，重点打造“针推康”非药物疗法体系，将针灸、推拿、康复、穴位埋线等非药物疗法全面融入全院诊疗流程，推进中医康复全程赋能诊疗体系。深化便民惠民改革，推广夜间门诊、节假日专科、互联网医院延时服务。目前，医院电子病历已通过五级评级，后续将推进电子病历六级建设。

聚焦三位一体，以科教人才激活创新动能

政绩观重在久久为功、贵在长效可持续。教育、科技、人才是研究型中医院长远发展的核心根基，是深耕行业潜绩、夯实长远发展的关键抓手。

科研创新是医院高质量发展的核心引擎。医院坚持有组织科研，聚焦临床关键难题与中医药创新方向，统筹学科资源，深化医研企患协同发展，以高水平科研反哺临床。“十四五”期间，科研经费翻倍增长，2025年医院硕果颇丰，斩获国家四大慢病重点专项、重大传染病专项、中医药重点研发计划四项重大课题牵头项目，同时获批国家自然科学基金36项，立项数位居全国中医院前列。科研成果转化再创新高，连续五年获评“上海市医学创新转化综合指数十强医疗机构”，且位列上升医疗机构排名第一，累计转化签约总额突破亿元。“十五五”期间，医院将构建“筑平台、建队列、融生态”创新体系，搭建有组织科研平台，布局前沿研究方向，依托中医人用经验临床队列阐释中医药科学机理，打通“临床—制剂—新药”“机理—技术—服务”双轨转化链条，力争实现国家科学技术奖突破。

坚持以科研反哺教学，持续完善中医药传承育人体系。医院已依托完备的硕博人才培养体系和国内领先的临床实训平台，建成多项国家级、市级一流课程，主编各级教材多部，获得多项教学成果奖。后续将力争打造国家级中医临床教学示范高地，构建“精中通西”复合型人才培育体系，深化数智化教学改革，升级智慧实训中心，落地AI辅助辨证、虚拟仿真诊疗等项目，推动传统师承与现代智慧教学深度融合。

人才是科教创新的发展根本。医院已构建国医大师、全国名中医、上海市名中医领衔的顶尖人才矩阵。后续将搭建全周期、分层分类的人才培育体系，精准引育顶尖人才、壮大骨干人才、全覆盖培育青年后备人才，建立差异化考核激励机制，着力打造“顶尖引领、骨干坚实、青年辈出”的人才格局。

夯实治理根基，以实干作风筑牢发展底色

正确的政绩观，最终落脚于实干担当与长效治理。“十五五”期间，医院将继续坚持党建引领、作风固本，全面提升医院治理现代化水平。

以党建引领医院发展全局，推动党建工作与医疗服务、学科建设、科研创新、人才培育深度融合、同频共振，着力锻造高素质中层干部队伍。持续锤炼过硬作风，厚植“大医德泽 生命曙光”的医院精神内核，深入挖掘百年历史文化底蕴，凝聚全院职工的思想共识与职业归属感。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，大力弘扬求真务实、实干担当的工作作风，坚决破除形式主义、官僚主义，营造风清气正、团结奋进、干事创业的良好政治生态。

同时，坚持以文化赋能服务升级，持续优化就医环境与服务流程，做精做优冬令膏方养生节、中医“非遗”走进进博会等特色传播载体，常态化普及中医药健康知识，广泛传播中医药文化，不断提升患者就医获得感、幸福感和安全感。

未来，医院将始终以正确政绩观为引领，深耕学科建设、科研创新、人才培育、民生服务等工作，全力建设世界一流的研究型中医院。（上海中医药大学附属曙光医院院长 林勋）