北京中医药大学东直门医院厦门医院党委委员、总会计师黄文化:
DIP模式下医院的精细化管理

医保应用DRG付费所期望达到的目标是实现医院、医保、患者三方共赢。要想破局脱困,医院要由粗放管理向精细化管理转变。
为此,一是要以问题为导向,对临床收集到的问题进行梳理和讨论,寻求解决办法,破解临床运营难题,提高全员运营意识。
二是要以DIP(按病种分值付费)支付方式改革为核心抓手,强化病案首页质量管控可推动病案科重组优化,健全病案首页全流程质控机制;在严格遵循诊疗常规的前提下,重构临床路径体系,实现医疗资源最优配置。同时,深化以病种为核心的绩效考核改革,将病种分值纳入日常绩效评价指标体系,引导临床调整病种结构,提高医疗资源合理配置能力,以绩效杠杆撬动学科与专科高质量发展。(内容由本报记者张霄整理)
(责任编辑:梁昕)


