党建引领 文化铸魂 促进中医院高质量发展

今年3月，浙江省中医院获“浙江省五一劳动奖状”荣誉称号，成为该省中医药系统中唯一一家获此殊荣的单位。在最新一期国家三级公立医院绩效考核中，医院也位列全国前列、全省榜首。医院党委书记何强表示：“医院实现高质量发展，得益于党建引领、党政同心，得益于文化铸医魂，发挥‘五德精神’，坚持中医高水平，西医高质量，中西医协同筑高峰，是全体省中人撸起袖子，拼出来、干出来、奋斗出来的。”

党建赋能，构建“四心”体系

突出政治引领“铸同心”。浙江省中医院实施各级党组织“第一议题”制度，将上级决策部署落实推动医院发展各个环节。召开党代会，确定“建设一流现代化综合性中医院”的发展目标和“三步走”发展战略。举办中医药传承创新发展峰会，明确保持全省中医医疗服务体系领头羊不动摇；保持省内大学附属医院重要方面军不动摇，做好“高水平”“引领性”“研究型”三篇大文章，引领医院走好高质量发展之路。

加强党的建设“促中心”。贯彻落实党委领导下的院长负责制，建立健全议事规则和决策程序，不断完善医院章程，成立发展委员会，把党的领导融入医院治理全过程。确立三纵三横理论学习体系，学政治、学理论、学政策、学法规、学专业。聚焦思想政治、意识形态、党风廉政和安全稳定，围绕医院改革、中医药事业发展、学科建设、人才培养、干部管理等组建工作专班，明确重点任务。以党建引领，全方位推动中心工作快速发展。

提升服务能力“践公心”。首任院长陈万里就提出“举医为公”理念，医院以“公心”铸春秋，形成“精诚合作成就卓越团队，仁和济世呵护人类健康”核心价值观。尤其近几年来，医院在疫情防控、公立医院改革、共同富裕示范区建设，中医药数字化改革、双下沉、援藏、援疆、援非等方面积极作为。提出“以患者为中心，以员工为核心”，行政查房反馈问题提交党委会研究，做到件件有回应，事事有着落。着力优化就医流程，提高综合能力和服务水平，切实提升群众获得感。

创新基层党建“明重心”。浙江省中医院将党支部建在学科上，健全完善党支部参与科室重大事项决策机制并加以实施。围绕医院重点工作，扎实开展“重走南迁之路，探寻医‘声’记忆，医路奋力追梦”“公立医院党建巩固提升年”“攻坚提质增效”等“党建+”等系列主题实践活动，着力于增强党支部组织力和凝聚力，积极发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，通过“仁和之星”“五德优秀员工”评选、主题文艺作品征集、服务流程改造等项目，激活干事创业的热情。

践行初心，弘扬“五德精神”

浙江省中医院党委副书记、院长高祥福表示，该院是浙江省首家省级公立医院，建院92年来，在一代代省中人的努力下，历经抗日战争、解放战争、抗美援朝，从改组转型、院系合一、医教结合，到一院五区，医教研齐头并进，形成了独具特色的医院文化内核——“五德精神”，即举医为公的木德担当精神，百折不挠的火德奋斗精神，厚德载物的土德包容精神，精益求精的金德创新精神，仁心无私的水德奉献精神。

举医为公，践行木德精神。医院工作围绕“公”字展开，坚持“外示公心，内修医道”，形成源于“公医院”理念，又高于“公医院”理念的“公心文化”体系。坚持中医药事业发展办院方向，增强合力聚人心，锐意创新提效能，砥砺奋进办实事，全力创建国家中医医学中心，着力打造高水平、引领性、研究型的一流现代化综合性中医院。

战疫有我，接续火德精神。浙江省中医院在建院早期，经历了战火纷飞的战争年代，以战火铸就不屈医魂，医院发展也与浙江医疗卫生事业发展紧密交织在一起，湖畔建院、服务抗战、支持解放、抗美援朝、巡回医疗、对口支援等都有省中人的身影。新冠疫情发生以来，医院积极响应号召，选派数批专家加入国家重症救治专家组和浙江援鄂医疗队出征湖北，有1位专家作为中国援意大利抗疫专家，为当地民众带去中医智慧。

以廉养心，涵养水德精神。凝练“六廉”文化内涵——廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辩，并不断发挥其“养心”功效。全面推进党建文化之六廉体系建设，大力开展“廉政教育进科室”行动，纪检部门走入科室开展培训，严格执行“九不准”和“九项准则”要求，实现廉政教育入脑入心。一方面强化行为规范体系，彰显省中精神风貌，不断完善、推广一系列员工行为规范等，改进评优评先工作，突出导向作用；另一方面加强文化识别体系，丰富医院文化载体，加强医院宣传平台搭建，形成立体式宣传格局。

以诚聚力，精进金德精神。坚持人才兴院，完善人才梯队。聚焦中医药传承创新发展和“双一流”学科群建设，落实多院区人才储备规划，不断优化学科队伍结构。

创新师承模式，推动学术经验继承。成立全国首家省级名中医研究院——浙江省名中医研究院，开创“群师带群徒模式”，打破师门壁垒，采用师徒共诊模式，提高师承学习的效率和效果，促进继承人成长。

突出学科建设，推动高质量发展。按照“高峰、重点、扶持、培育”四个层次定位，梳理分析学科现状，明确目标定位和发展路径，凝练技术特色，提升学科整体实力。推进学科群建设，着力打造具有中心化整合能力的优势学科群，加快亚专科、专病建设。

坚持科教兴院，提升科研水平。医院制定了一系列科研激励措施，并将科研能力作为职称评审的重要方面进行考量。先后获得了国家科技进步奖二等奖、浙江省科技进步奖一等奖、中华中医药学会科学技术奖一等奖等奖项。

突出专业能力，凝结教学成果。中医学、临床医学成为国家一流本科专业建设点，医学影像学专业、医学影像技术和中医骨伤科学入选省级一流本科专业点。院内教师获国家级高校青年教师教学类竞赛一系列高级别奖项，中医执业医师考试通过率实现全国五连冠。

聚焦人民需求，打造优质护理。积极创新和推广中医护理适宜技术，开设基于“中医特色疗法”中医护理门诊，制定技术操作规程和实施方案，中医护理操年服务突破100万人次。

开放包容，承载土德精神。医道就是医者的大道，浙江省中医院坚持以道会友，每年举办一系列分享会，形成了“仁和系列”学术活动品牌，通过活动，促进共同进步。

做实医联体，促进“双下沉、两提升”。牵头成立第一个覆盖全省的医联体，重点强化安吉、浦江、秀洲、南浔、奉化等地双下沉工作。以与安吉县中医医院合作为例，2017~2022年，实现该院综合服务能力增长近50%，在国家二级公立中医院绩效考核中，安吉县中医院排名全省第一。

建设区域医疗中心，打造医学高峰。以消化、心血管、神内、呼吸、骨伤、血液、肿瘤等7个学科为主体申报区域医疗中心，成为浙江唯一入选国家区域医疗中心建设输出医院的中医院。

强化国际交流，擦亮中医药金名片。浙江省中医院每年接收30多个国家和地区200余人次进修生，先后与30多个国家和地区的医疗、科研、教学机构建立长期的战略合作，医院已成为外国进修生在我国主要的临床进修基地之一。

浙江省中医院党委书记何强说：“我们必须时时扪心自问，是否还记得医院的初心——秉持精诚仁和之大诚医道，胸怀寿人寿世的公心天下，成就卓越团队，呵护人类健康！”目前，该院“一院五区”的蓝图已经绘就，“十大工程”的医院发展任务也已既定，正以百倍的奋斗姿态，向建成一流现代化综合性中医院目标冲刺。（高俊 陈岩明）